Vrijheid en Veiligheid Thuis &

Ontwikkeling van De Waardenladder voor de thuissituatie

Lerend netwerk
Vrijheid en Veiligheid Thuis

Shot of happy senior women using virtual reality headsets together at a retirement home
Aanleiding

We hebben met deelnemende organisaties al flinke stappen gezet op het gebied van het organiseren van Vrijheid en Veiligheid in een verpleeghuis omgeving. Maar ook in de ambulante omgeving is de Wet Zorg en Dwang (Wzd) van toepassing. Verschillende organisaties worstelen met de vraag hoe Vrijheid en Veiligheid kan worden georganiseerd. Met dit lerend netwerk gaan we samen antwoorden vinden op die vraag.

Inhoud

 

Dit lerend netwerk gaat in op de thematiek onvrijwillige zorg in de thuissituatie. Dit lerend netwerk is tevens verbonden aan het Waardenladder-onderzoek* van het LUMC en Lerend netwerk voor mensen met dementie in de thuissituatie

 

Doel van dit lerend netwerk

De Wzd is inmiddels vijf jaar oud en enkele wetswijzigingen verder. Nog steeds worstelen organisaties met de vraag hoe deze regelgeving in de ambulante omgeving kan worden vormgegeven. Door samen kennis te delen en op te doen over de mogelijkheden die er zijn om het thema vrijheid en veiligheid en de Wzd in de ambulante setting te organiseren, gaan we in dit lerend netwerk op zoek naar de beste oplossingen. 

 

Cliënten leren kennen m.b.v. de Waardenladder

 

Eén van de elementen is het kennen van de cliënt in de thuissituatie. Voor de verpleeghuizen is hiervoor een Waardenladder ontwikkeld. Dit waardevolle instrument gaan we doorontwikkelen voor de thuissituatie. Om die reden doen de deelnemers van dit lerend netwerk ook mee aan het onderzoek dat nodig is om te komen tot een Waardenladder voor de thuissituatie.

 

Onderwerpen die zeker aan bod komen zijn:

 

 

    • visie onvrijwillige zorg in de thuissituatie en op dagbestedingslocaties

    • de rechtspositie van cliënten

    • samenwerking met de eerste lijn

    • vertaling van de wet naar de praktijk

    • vormen van behulpzame zorgtechnologie

    • het betrekken van partners, familie, vrijwilligers en de buurt

    • kennisbevordering onder ambulante teams

    • borging van bewustwording, visie en werkwijze

  •  

Hoe werkt het?

Aan dit lerend netwerk kunnen minimaal 5 en maximaal 11 organisaties deelnemen. Om binnen de deelnemende organisaties een beweging rondom Vrijheid en Veiligheid op gang te brengen richt het lerend netwerk zich op meerdere disciplines binnen de organisatie. 

 

Vanuit elke deelnemende organisatie is één persoon de vaste deelnemer aan het lerend netwerk. Zij/hij volgt het hele programma van het netwerk en zorgt binnen de eigen organisatie voor het delen van kennis en het betrekken van collega’s. Bij elke bijeenkomst wordt vermeld of en voor welke functionarissen deze geschikt is. De vaste deelnemer kan per bijeenkomst maximaal 2 personen extra uitnodigen.

Uniek is dat de vaste deelnemers van dit lerend netwerk betrokken zijn bij het onderzoek voor de Waardenladder voor mensen met dementie in de thuissituatie.

 

 

De bijeenkomsten vinden centraal in het land plaats of soms op locatie van één van de deelnemers. Indien nodig kan er een bijeenkomst digitaal plaatsvinden.

 

 

 

Programma 

  • Dit lerend netwerk bestaat uit zes bijeenkomsten op een centrale locatie in het land. 

  • Voorafgaand aan het programma vindt er een digitale bijeenkomst plaats waarin het programma wordt besproken en is er ruimte om aanvullingen op het programma te doen. 

  • Tijdens elke bijeenkomst is er naast het specifieke thema ook ruimte voor het inbrengen van eigen dilemma’s of afwegingen en eigen casuïstiek.

  • Daarnaast komt de onderzoeker van het LUMC naar de deelnemende organisaties om het onderzoek te verrichten dat nodig is voor de ontwikkeling van de Waardenladder voor de thuissituatie. 

  • De laatste bijeenkomst is de slotbijeenkomst waarin we de opgedane kennis compleet en toepasbaar te maken. Indien mogelijk presenteren we tijdens die bijeenkomst ook de eerste conceptversie van de Waardenladder

Inhoud bijeenkomsten

Digitale kennismakingsbijeenkomst 17 maart 2025 15:30 – 17:00 uur

Bijeenkomst 1 (14 april 2025, 15:30 – 19:00 uur) Vrijheid en Veiligheid in de thuissituatie

Bijeenkomst 2 (10 juni 2025, 15:30 – 19:00 uur) Beleid en rollen

Bijeenkomst 3 (22 september 2025, 15:30-19:00 uur) Kennis

Bijeenkomst 4 (19 november 2025, 15:30 – 19:00 uur) Werkwijze ambulant

Bijeenkomst 5 (27 januari 2026, 15:30 – 1900 uur) Borging en technologie

Bijeenkomst 6 (19 maart 2026, 16:30 20:00 uur) Wrap-up bijeenkomst met afsluitend diner

 

Exclusief bij dit lerend netwerk

*Ontwikkeling van de Waardenladder

De ontwikkeling van de Waardenladder voor mensen met dementie in de thuissituatie vindt plaats onder regie van het LUMC, afdeling medisch recht en ethiek, en is onderdeel van dit lerend netwerk. Samen met LUMC hebben we eerder al de Waardenladders ontwikkeld voor mensen met dementie die wonen in een verpleeghuis en voor mensen met NAH. Zie hiervoor de website van de Waardenladder.

 

Onderzoek t.b.v. Waardenladder voor mensen met dementie in de thuissituatie

Het onderzoek bestaat uit het afleggen van interviews, het verwerken van de data en het ontwikkelen van de Waardenladder vraagkaarten. Dit proces loopt parallel aan en in nauwe verbinding met het lerend netwerk en haar deelnemers.

 

Vanuit het LUMC wordt een onderzoeker aangesteld die onder begeleiding van het LUMC het Waardenladder onderzoek zal verrichten. Deze onderzoeker en de begeleiding ervan wordt gefinancierd door ZONMW.

 

Dit onderzoek vindt plaats onder de deelnemende organisaties van dit lerend netwerk en omvat het doen van interviews onder cliënten en ambulante  medewerkers. Deze interviews vinden bij de deelnemende organisatie plaats en enkele gesprekken vinden plaats tijdens de lerend netwerk bijeenkomsten.

 

Voorlopige data m.b.t. onderzoek

20 en 21 mei 2025 Kennismaking en interviewronde 1

17,18 en 19 juni 2025 Interviewronde 2

15,16, 17 september 2025 Interviewronde 3 

20 en 21 oktober 2025 reservedata

 

Kosten van deelname aan het lerend netwerk

Voor elke organisatie wordt een vast bedrag in rekening gebracht van € 3.950,- exclusief BTW. Dit bedrag omvat de volgende kosten:

locatiekosten, cateringkosten incl. een kleine maaltijd bij de bijeenkomsten, begeleidingskosten, kosten van eventuele sprekers, twee Waardenladders per organisatie en dinerkosten van de slotbijeenkomst

 

Locatie

 

Afhankelijk van waar de deelnemers vandaan komen, wordt een centrale locatie gekozen. Onze eigen locatie is in Hoevelaken, maar daar kan dus van worden afgeweken.

 

 

 

Deelname leergang 2

Leergangen

Meer informatie

Peter Hoekstra

Zoek contact met Peter voor meer informatie over dit lerend netwerk.

Wil je meer informatie?
Neem contact met ons op