Hoe werkt het?

We organiseren 8 bijeenkomsten, verdeeld over ongeveer een jaar. Vanuit de deelnemende organisaties is één persoon de vaste deelnemer aan het lerend netwerk. Zij/Hij volgt het hele programma van het netwerk en zorgt binnen de eigen organisatie voor het uitdragen en activeren van collega’s.

Het is goed dat daarnaast 1 of 2 collega’s bij iedere bijeenkomst aanwezig zijn, zodat de uitwisseling en leercurve continuïteit kent, zowel binnen het lerend netwerk als in de deelnemende organisaties..
Wanneer bijeenkomsten specifiek geschikt zijn voor collega’s in een bepaalde rol, dan is dit aangegeven bij de bijeenkomst. Voel je vrij om hen uit te nodigen mee te gaan. Per bijeenkomst is er in totaal plaats voor maximaal 3 deelnemers per organisatie.
De bijeenkomsten vinden centraal in het land plaats, soms op locatie van één van de deelnemers of soms digitaal.

Programma

Gedurende 8 bijeenkomsten komen de bovenstaande onderwerpen aan de orde.

Tijdens elke bijeenkomst is er naast het specifieke thema ook ruimte voor het inbrengen van eigen voorbeelden, dilemma’s of afwegingen. Ook zullen best practices de ruimte krijgen hun ervaringen te delen met de deelnemers.

• Bijeenkomst 1 Leven met Zorg

• Bijeenkomst 2 Start van Leven met zorg bij een cliënt

• Bijeenkomst 3 en 4: Inzetten van de juiste deskundigheid op het juiste moment

• Bijeenkomst 5 Cultuuromslag

• Bijeenkomst 6 Ambulant

• Bijeenkomst 7 Verantwoording

• Bijeenkomst 8 Slotbijeenkomst, Ophalen resultaten, terugblik en diner

Bijeenkomst 1 Leven met Zorg

• Wat verstaan we onder Leven met Zorg?

• Wat is zorg en wat is verworden tot zorg?

• Creëren van een visie

• Goede voorbeelden

Bijeenkomst 2 Start van Leven met zorg bij een cliënt

• Communiceren van de visie voorafgaand en tijdens het leven met zorgproces

• Opname informatie

• Levensloop van de cliënt door de organisatie

• Ken je cliënt

• Zinvolle dag

Bijeenkomst 3 en 4: Inzetten van de juiste deskundigheid op het juiste moment

• Teamsamenstelling (op- en afschalen van deskundigheid)

• Flexibiliteit creëren binnen teams (teamsamenstelling)

• Leef- en zorgprofessionals

• Samenwerking met mantelzorg en vrijwilligers

• Samenwerking met behandelaren

• Hoe wordt op- en afgeschaald?

Bijeenkomst 5 Cultuuromslag

• Hoe te komen van beheersen naar Leven met Zorg?

• Doorleven van de visie Leven met Zorg door de hele organisatie

Bijeenkomst 6 Ambulant

• Thuis leven met zorg

Bijeenkomst 7 Verantwoording

• Wat is minimaal nodig om verantwoorde zorg te leveren?

• Hoe om te gaan met kompas, convenant, kwaliteitskader?

Bijeenkomst 8 Slotbijeenkomst 

• Wat is opgehaald en hoe wordt dit vastgelegd en gedeeld?

• Afsluitend diner

Locatie

Afhankelijk van waar de deelnemers vandaan komen, wordt een centrale locatie gekozen. Onze primaire locatie is in Hoevelaken, maar daar kan van worden afgeweken.

Kosten van deelname

Aan het lerend netwerk kunnen minimaal 6 en maximaal 12 organisaties deelnemen. Per organisatie mogen meerdere medewerkers naar de bijeenkomsten komen (maximaal 3).

De bijeenkomsten richten zich op meerdere functionarissen vanuit de organisatie, dus bij elke bijeenkomst kunnen andere medewerkers deelnemen aan de bijeenkomst. Zorg wel voor terugkoppeling, laat altijd 1 persoon structureel deelnemen.

Door deze methode kan de beweging in vrijheid en veiligheid bij een grote groep van een deelnemende organisatie op gang komen.

Elke bijeenkomst op locatie wordt afgesloten met een kleine maaltijd.

Voor elke organisatie wordt een vast bedrag in rekening gebracht van € 4.950 exclusief BTW. Dit bedrag omvat de volgende kosten:

Locatiekosten, cateringkosten, begeleidingskosten, uitwerking, kosten van eventuele sprekers, en dinerkosten van de slotbijeenkomst.

Aanmelden

Aanmelden kunt u via de button ‘Aanmelden’, rechts in het scherm

Meer informatie

Voor vragen over de inhoud van het programma of over deelname kunt u contact opnemen met Peter Hoekstra via Peter@lerend-netwerk.nl